印度-神奇的国家:为何能几次降生顶尖的法式员?

来源:最新资源网人气:491更新:2020-07-20 19:35:18

我之前对印度的印象只是停留在人口多、脏乱差、立功频发等层面,但是细心了解完之后,发现印度是一个科技大国、屡屡降生顶尖的挨次握手不必然是友谊,指摘不必然是友好。

在任务中,接触到了较多的国外挨次员,接触最多的就是印度人,在接触中发现他们思想比拟生动、逻辑性十分强,完全不是旧事、电影所展现的样子。在业界还有一个说法:印度是软件外包效劳的圣地。

印度挨次员知晓较多的编程言语。接触到的印度挨次员所会的编程言语较多,不论硬件层面、驱动层面,还是运用层面,他们都能顺应。

印度挨次员收费较廉价。印度挨次员在外包时的报价十分低,并且全职的挨次员工资也处于中间水平,他们似乎对工资看的比拟平淡。

和他们接触上去,完全推翻了以前对印度人的看法。听说,印度独立自主打破了5G技术,完成了5G系统的改造,并预备向全世界提供效劳。印度真是一个神奇的国度。

提及印度,你对其直不雅观的印象有哪些?除了是人口大国,你能否了解印度的科技才干?

抱负上,放眼如今的科技圈,我们发现,各大巨头家的印度籍高管占比颇重,如微软的 CEO 萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)、Google CEO 桑德·皮查伊(Sundar Pichai)、诺基亚 CEO 拉吉夫·苏里(Rajeev Suri)均来自印度,那么印度的研发才干毕竟如何?其为何会被称之为软件外包效劳圣地?

假设你点开这篇文章,那么你必然会对印度运用开发工程师发生猎奇,关于他们的行为、兴味、习气、文明、技艺、知识等等。

印度人盼望新技术,也乐于运用一切最新的软件。因此,依据运用市场数据调研公司App Annie的说法,印度是运用下载抢先的市场,并不令人震惊。

他们不只热衷运用最新的技术提高生活质量,并且也为发明创新软件开发而疯狂。抱负上,印度曾经被一位微软高管称为“软件开发者之地”。

印度有相当数量的开发工程师,你想知道有多少开发工程师位于世界的阿谁角落吗?下面图表依据一个国度的Github账号数量,显示世界各地开发工程师的数量。

它清楚地标明,印度并不是移动运用App工程师最多的国度,由于美国超越了印度。那么,为什么印度以软件外包效劳而知名?关于全球数百万人对这个效果的看法有很多缘由。

在本文中,我们试图提醒一些关于印度App开发工程师的重要抱负。依据我们的研讨,列出了最重要的要素,依据这些要素,决议能否在印度招聘运用开发工程师。

在印度招聘运用开发工程师的优势

1.印度运用开发工程师知晓各种软件技术

你可以在印度找到具有不同的技艺和阅历的软件开发工程师,据估量,约42%的印度开发工程师有2-5年的阅历,印度最多的软件开发工程师是安卓开发。

依据领英(belong.co)的报告,下面的饼图标明,具有不同的移动开发技艺的开发工程师占比。

依据下面图表数据,大少数印度开发工程师知晓安卓和ios运用开发。随着移动运用市场不时增长,他们曾经成为全球的抢手选择。

依据单个公司的需求,这些数据有利有弊。因此,必然要确保依据他们不同技艺阅历来招聘印度软件开发工程师,由于很容易在特定范围找到专家。

2.印度运用开发工程师价钱合理

你如何看待印度运用开发工程师本钱收益?和兴旺国度比拟,印度市场的IT咨询效劳费相对较低。这是印度成为一个不时蓬勃开展的web和移动运用开发市场的一个主要缘由。

据Statista的数据,印度是移动运用开发最廉价的地域之一,以下是其数据的图表。

北美、澳大利亚、新加坡、英国、东欧、南美等市场的价钱相对较高。这促使这些地域的企业将其运用开发需求转移到印度。

3.印度是一个外包中心

外包给IT行业的新兴市场在西方国度越来越盛行,越来越多企业选择从印度市场招聘安卓运用开发工程师。

印度曾经成为提供IT效劳的首先国度,IT行业的出口支出估量每年增长8%到9%,并将在2019年到达1350到1370亿美元。

上图是依据德勤(Deloitte)调查绘制,该调查结论是,大约59%调查者曾经外包给印度了,22%的方案外包。

4.政府政策和基础树立的支持

印度政府采取了各种政策来推进印度IT外包产业的开展,或许这就是上述标明印度外包市场成功的统计数据面前的缘由。

决议印度IT外包开展路途的一些重要举措有:

为促使印度成为一个软件产品国度,联邦内阁经过了一个关于2019年软件产品的国度政策。印度政府在2019-2020暂时预算上颁布颁发,将树立人工智能国度项目和人工智能国度门户网站。联邦政策智库(NITI Aayog )将设立一个国度级项目,在人工智能范围做出努力,最大限制地开展国度技术开发任务(于2018-2019年联邦预算会议中颁布颁发)。政府将IT确定为12个冠军效劳部门之一,并且提供500亿卢比的资金。政府提供的财政支出可以被IT公司运用,例如,在技术效劳方面,提供25%到10%的咨询和版权税费减免。

印度政府发起的创业活动支持技术创业,并将其视为技术增长和开展的关键。

5.印度有少量的人才

印度地域及国度大学每年都向印度IT行业引进少量软件开发工程师,依据Statista统计报告,印度的安卓运用开发工程师数量在2018年第一季度排行第二。

只要美国的开发工程师数量超越印度,其他像德国、英国、西班牙、巴西、俄罗斯、加拿大等一切国度有相对较少的开发工程师,此外,新技术人才活动的主要城市也是印度。

图片来源:领英(LinkedIn)

上图展现了活动到不同城市的Linkedin(领英)成员数量,在十个城市中,有五个城市来自印度。它们是班加罗尔,普钠,海得拉巴,钦奈和吉尔冈。

这也清楚地标明定制运用的软件开发最佳选择是印度城市,因此,很清楚企业应该会优选思索这些地域,将需求外包出去。

6.印度IT公司遵照全球质量规范

印度以遵照最佳国际实际而知名,印度软件开发公司采用全球质量认证规范,包罗以下内容:

才干成熟度模型(CMM)国际规范组织(ISO 9000)六西格玛质量认证片面质量办理(TQM)客户效劳绩效办理(COPC)

重要抱负:

全球CMM认证的公司中,75%是印度公司。全球最多经过ISO-9000认证的软件公司是印度。

7.印度有多个软件开发公司抢手地域

如今国度基础设备普及各个城市,全国IT部门的天文散布也到达了二线和三线城市,你可以在地图上看到印度已成立和新兴的IT中心的详细信息。

假设我们议论抢手地域,那么前三的城市有班加罗尔、国度首都地域(NCR)以及海得拉巴。依据belongs公司的报告,印度有55%安卓开发位于这些顶尖地域。

休息本钱,科技园区树立和可担负的房地产,使得企业开展末尾探求开展二线和三线城市,虽然他们依然坚持一线城市高数量客户。

8.如今是投资印度市场的最佳机遇

印度作为一个拥有少量人才,具有本钱收益的IT地域,,是全球企业IT外包的最佳地域,随着新技术进入主流,该行业正处在一个激动人心的阶段。

如今,印度公司充任后端支持或维护供应商,但最终,他们将可以和全球跨国公司竞争。因此在印度的移动运用开发公司抵达必然水平前,如今是投资印度市场的最佳机遇。

伴同着教育,培训中心以及不时的研讨和开展,印度IT生态系统正在继续开展。本国公司正在探求这些优势,最大下限地去获取他们在国际市场生活所需。

9.印度的运用开发工程师对一切的时区都很满意

大局部印度IT公司有专门的开发团队,他们经过培训可以为客户提供7*24小时支持,他们依据客户所在国度的时区调整。

这能够更有利,由于时区的差异最终可以降低项目的本钱以及总交付时间。印度的移动运用开发工程师全天候为您效劳。

10.印度拥有最强休息热情

你知道印度每周任务五天吗?并且他们很开心!Krono公司(国际人力资源办理公司)停止的一项研讨发现,印度人最满意的是任务5天。

大约69%的印度人对每周任务五天表示满意,此外,其他国度比拟少的人对一周任务五天的政策满意,其中一些是——墨西哥(43%),美国(27%),法国(17%),澳大利亚(19%)。

这些数据明晰地印证印度人勤劳的天分,证明印度有最勤劳的休息力。

招聘印度运用开发工程师面临的应战

1.沟通

客户和位于印度的Web开发公司的沟通关于每个项目是至关重要的,当跨国外包我们的项目,会出现各种沟通阻碍。

即使协作同伴说同一种言语,许多相似发音,词汇以及口音差异都会使得沟通变得具有应战性,虽然为了提供不阻碍的沟通,印度的运用开发工程师在客户言语方面方面都训练有素。

但是作为一个聪明的商业人士,你需求确定你招聘的软件开发人员知晓你的言语,这样可以在项目的每个层面上都能顺利地交流信息。

2.测试运用变得困难

当我们延聘外包公司,测试阶段会愈加困难。比拟之下,内测比拟容易,这是由于当你的办理层,在一个被一家在印度提供定制软件开发效劳公司所开发的运用中发现了效果,你必需和他们沟通。

假设您可以看到开发运用的计算机,那将十分容易。异样,关于沟通效果,你发现的效果能够要到最后才干失掉处置。

3.对你的员工来说不太好

这不只仅在印度招聘移动运用开发的效果,抱负上,这是企业外包项目前面临的遍及效果,外包能够会降低员工士气。

这会招致你的员工以为他们的任务没有保证,因此,当你延聘在印度提供混合运用开发效劳的开发工程师时,请将外包政策传达本身的员工。

4 季风搅扰

当印度的季风到达高峰时,能够会招致不利条件,它能够会对基础设备,电力系统等构成应战。极端的天气条件能够会阻碍任务,添加本钱,并形成项目完成延期。

虽然这不是印度独有的,世界上没有阿谁国度不阅历有破坏性的不利条件,至少印度的季风是可以预测的,因此你可以依据能否具有兴旺基础树立的条件来决议延聘阿谁Web开发公司。

开头

你会剖析每件事的利害,选择在印度招聘软件开发工程师也不例外,依据你的业务需求和形状,你需求确定阿谁方面更侧重。

在印度招聘运用开发工程师有各种优势和应战。这完全取决于你能否想从熟练的开发人员,有诚意的政策,可担负的费率等等这些从中获益,还有由于一些应战而参与。

最后,我们只想提示你,没有什么是完美的,因此选择一个不需求很多调整的选项即可。

你能够想和我们分享,从印度运用开发工程师那里获取的好或坏的阅历,我们欢迎你在评论局部提出意见和建议。

作者 | Patricia Neil

译者 | 宋蕾,责编 | 屠敏

原文:https://hackernoon.com/10-top-benefits-of-hiring-app-developers-in-india-501d482c8337

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